SC Veenwouden - klaar voor de toekomst!
Door te werken vanuit een toekomstvisie met hieraan gekoppeld een “Jeugd Technisch Beleidsplan”, stoomt SC VEENWOUDEN zich klaar voor de toekomst.
Waar willen we heen?
SC VEENWOUDEN is een voetbalclub waarvan het 1e elftal minimaal in de 2e klasse speelt, de jeugdselectieteams tenminste in de 1e klasse en het damesteam tenminste in de 4e klasse. Het voetballen op niveau wordt zoveel als mogelijk gerealiseerd met eigen spelers.
Daarnaast voelt SC VEENWOUDEN zich maatschappelijk verantwoordelijk voor het bieden sport(voetbal)-activiteiten op alle niveaus (prestatie en recreatie) en streeft na om spelers/voetballers op een aangename manier te laten functioneren op hun hoogst mogelijke prestatie/recreatief niveau.
Hoe gaan we dit doen?
SC VEENWOUDEN wil e.e.a. realiseren met onderscheidend voetbal en volgens een vast spelconcept (technisch verzorgd positiespel) wat duidelijk zichtbaar is binnen de gehele vereniging. Hierin wordt nagestreefd om kwalitatief goede voetballers op te leiden en te ontwikkelen om op een zo hoog mogelijk niveau te kunnen spelen. Het moet voor iedere individuele speler/speelster mogelijk zijn om binnen SC VEENWOUDEN zijn of haar top te bereiken.
Om dit goed in te bedden binnen de vereniging wordt binnen de jeugdopleiding gewerkt met een “Technisch Beleidsplan 2013-2017” (op dit moment wordt dit beleidsplan up to date gemaakt). Hierin staan bijvoorbeeld richtlijnen over het opleidingsbeleid (w.o. leeftijdsspecifieke trainingsdoelen) en het werken met een overkoepelend trainingsmodel.
Hoe hebben we dit georganiseerd?
Om binnen SC VEENWOUDEN de geschetste ambities te kunnen verwezenlijken, wordt
gewerkt met coördinatoren, trainers, scouts en leiders, zoals schematisch weergegeven.
Verder wordt tweemaandelijks binnen jeugdzaken vergaderd, waarbij er ook Technische Zaken Senioren veelvuldig vertegenwoordigd is. Tussentijds is er veel onderling contact en voor dringende zaken zijn er extra bijeenkomsten.
De coördinator is de schakel tussen bestuur, scouts, trainers en leiders en treedt tevens op als spreekbuis voor de ouders. De coördinator is eindverantwoordelijk voor de teamindeling, de communicatie over (wijzigingen in) teamindelingen en maakt deel uit van jeugdzaken (junioren en pupillen) of technische zaken (senioren en dames).
De trainer is verantwoordelijk voor de opleiding en ontwikkeling van de spelers/teams op zowel technisch als mentaal vlak, adviseert bij de teamindelingen en werkt volgens het “Jeugd Technisch Beleidsplan”.
De scout bekijkt wedstrijden van alle teams om het niveau te beoordelen en heeft een adviserende rol. De scout informeert de coördinator en adviseert tijdens de teamindelingen.
De leider is het directe aanspreekpunt als het gaat om de wedstrijden van een team, variërend van de communicatie (bijvoorbeeld vervoer-, was- en speelschema) naar de eigen spelers als ook het ontvangen van de tegenpartij bij wedstrijden. De leider adviseert bij de teamindelingen.
Het bestuur, coördinatoren, trainers en leiders zijn verantwoordelijk voor het beleid en dragen dit ook uit. Tijdens diverse vergaderingen zal geëvalueerd worden of de beschreven weg gevolgd wordt en waar eventuele aanpassingen nodig zijn.
